《智慧健康》是由中華人民共和國工業化信息化部主管主辦的面向廣大智慧健康醫療科技工作者的國家級期刊。（國家新聞出版總署批準國內統一連續出版物號：CN10—1365/TN，國際標準刊號：ISSN2095—

    一、編委聘任條件和要求
    1、具有大本以上文化程度，中級以上的專業技術職稱；
    2、熱愛本專業，具有一定理論水平，具有一定的觀察能力和敏感性，以及較好的文字功底和寫作水平；
    3、了解現代生命科學與技術、現代信息科學與技術、腦科學和醫療技術、認知神經科學與技術、生物醫學工程與技術等發展具有相應科研或教學經驗；
    4、熱心此項工作，能認真履行編委職責，完成相應組稿、審稿、寫稿和擴大《智慧健康》期刊國際影響力。
    二、編委權利與義務
    1、編委具有對本單位科研課題的知情權，各單位應為編委開展工作提供必要的條件和支持；
    2、根據工作需要，不定期舉行座談會，通報信息、交流工作經驗等活動，各單位應為編委提供方便參加有關活動的必要條件；
    3、編委有針對《智慧健康》每期選題、刊載內容、文章質量、編輯、發行等質詢和提出異議的權利；
    4、編委一經聘用，稿件優先錄用、按重要程度給付一定稿酬，對履行職責業績突出者將報請領導批準，予以表彰和獎勵；
    5、每兩年推薦或組織投稿6篇符合要求的文章，協助文章審稿，擴大期刊影響力，每年舉行一次工作總結會，評選優秀文章和優秀編委，給予相應獎勵。
    三、編委聘任辦法
    1、按照自愿報名或所在單位推薦、雜志社最后審定的程序，確定編委人選；
    2、編委聘期三年，如能在聘期內認真履行編委職責者，期滿后可續聘；
    3、因工作變動或離職等原因，不能繼續擔任編委工作的，由所在單位再推薦其他人選，并通知編輯部予以確認；
    4、編委一經聘任，即發給編委榮譽證書以確認。
    四、編委推薦、審批流程
    由國內外高等院校、衛生系統，相關醫療科研單位負責自薦或推薦，推薦時需填寫《編委推薦表》。經審批后，頒發《專家編委》證書。